Affärsområde

Rekrytering på alla nivåer – från golvet till VD

Vi rekryterar utifrån kundens behov och tillsätter alla tjänster, från medarbetare på golvet till VD. Processen är densamma oavsett roll: kravprofil, search, kompetensbaserade intervjuer och referenser. Målet är inte att fylla en stol – det är att träffa rätt.

Svar samma dag – dedikerad kontaktperson, ingen växel.

Våra värdeord

Glöd·Glädje·Generositet

Bättre Personal, Bättre Prestation!

Så arbetar vi

Rekryteringsföretag för alla roller – från medarbetare till VD

B3 Personal är ett auktoriserat rekryteringsföretag i Stockholm som arbetar med kompetensbaserad rekrytering i hela landet. Vi rekryterar kundorienterat i alla branscher och på alla nivåer: yrkesarbetare, tjänstemän, specialister, chefer och ledning.

En rekrytering hos oss börjar med kravprofilen, inte med annonsen. Vi går igenom vad rollen faktiskt ska leverera de första tolv månaderna, vilken kompetens som är ett måste och vad som går att lära på plats. Det gör urvalet skarpare och minskar risken för en felrekrytering, som ofta kostar mer än själva rekryteringen.

Vi arbetar strukturerat med annonsering, search i egna nätverk och LinkedIn, kompetensbaserade intervjuer, arbetsprover när det är relevant, referenstagning och bakgrundskontroll. Du får en löpande kandidatpresentation med underlag som går att jämföra – inte en hög CV:n. Hela processen dokumenteras, vilket ger en rättvis och likabehandlande bedömning.

Vi erbjuder både direktrekrytering, där kandidaten anställs direkt hos dig, och hyrrekrytering där personen först är anställd hos oss och går över till dig efter en överenskommen period. Hyrrekrytering är ofta rätt val när tjänsten är ny, när volymen är osäker eller när ni vill se samarbetet fungera i praktiken innan ni tillsvidareanställer.

Efter tillsättning följer vi upp efter 30 och 90 dagar med både chef och nyanställd. Skulle rekryteringen mot förmodan inte hålla har vi en garanti som innebär att vi gör om processen. Bättre personal ger bättre prestation – och det gäller lika mycket den som anställs som teamet runt omkring.

Kompetensbaserad process

Kravprofil, strukturerade intervjuer, tester och arbetsprov vid behov, referenstagning och dokumenterat beslutsunderlag för varje kandidat.

Direktrekrytering eller hyrrekrytering

Välj mellan anställning direkt hos er eller en period som konsult innan övergång – utifrån vad som är ekonomiskt och organisatoriskt smartast.

Uppföljning 30 och 90 dagar

Vi stämmer av med både chef och nyanställd så att onboarding landar och eventuella glapp fångas tidigt.

Garanti och auktorisation

Auktoriserade av Kompetensföretagen för rekrytering, med tillsättningsgaranti och tydliga villkor i avtalet.

Vanliga frågor

Frågor vi får ofta

Hur lång tid tar en rekrytering?
En normal process tar fyra till sex veckor från kravprofil till påskrivet avtal. Vid brådskande behov kan vi presentera de första kandidaterna inom en vecka.
Vad kostar en rekrytering?
Arvodet baseras på tjänstens nivå och komplexitet och sätts som ett fast pris eller en andel av årslönen. Du får alltid priset skriftligt innan vi startar.
Vad är skillnaden mellan direktrekrytering och hyrrekrytering?
Vid direktrekrytering anställs kandidaten direkt hos er. Vid hyrrekrytering är personen först anställd hos oss under en överenskommen period och går sedan över till er anställning.
Har ni garanti på tillsättningen?
Ja. Om anställningen avslutas inom garantitiden gör vi om rekryteringen enligt villkoren i avtalet.
Rekryterar ni chefer och specialister?
Ja. Vi tillsätter alla tjänster – från medarbetare på golvet till specialister, chefer och VD.
Var rekryterar ni?
Med bas i Stockholm rekryterar vi i hela Mälardalen samt i Göteborg och Malmö, och nationellt för roller där kandidatmarknaden är rikstäckande.

Nyheter · Rekrytering

Från våra pågående rekryteringar

Byggarbetsplats hos kund där B3 Personal rekryterar TIG-svetsare

Rekrytering · Kundcase

På plats hos kund – så rekryterar vi TIG-svetsare

I dag fick vi på B3 Personal möjlighet att följa arbetet ute hos en kund där vi rekryterar TIG-svetsare. Att se yrket på plats ger ett helt annat perspektiv än en kravspecifikation någonsin kan förmedla.

Läs mer

Auktorisation

Trygghet i varje tillsättning

Auktoriserat rekryteringsföretag

Auktoriserat rekryteringsföretag

Kvalitetssäkrad rekryteringsprocess med årlig kontroll och tydliga kandidatlöften.

Behöver ni folk – eller söker ni nästa uppdrag?

Berätta vad ni behöver så återkommer vi med en bemanningslösning. Söker du jobb? Registrera ditt CV så matchar vi dig mot kommande uppdrag.