Insikter · 5 min läsning

CV-mallar

Ett CV ska gå att läsa på trettio sekunder. Så här strukturerar du det – och så här ser en mall ut som fungerar för både kollektiv- och tjänstemannaroller.

Grundstrukturen

Rekryteraren läser uppifrån och ned och stannar på det som är konkret. Håll dig till en sida om du har under tio års erfarenhet, två sidor om du har mer.

  • Namn, ort, telefon och e-post högst upp
  • Kort profiltext på tre till fyra rader
  • Erfarenhet i omvänd kronologisk ordning
  • Utbildning, certifikat och behörigheter
  • Systemvana, språk och körkort

Skriv resultat, inte arbetsuppgifter

”Ansvarade för lager” säger ingenting. ”Ansvarade för inleverans av 400 pallar per vecka med 99 procents leveransprecision” säger allt.

Ta med siffror där du har dem: volymer, ledtider, antal personer du ledde, system du arbetade i.

Mall för yrkesroll

För roller inom lager, produktion, montage och installation vill vi se behörigheter tidigt: truckkort, ID06, heta arbeten, ställningsbyggnad, elbehörighet.

Lista dem i ett eget block direkt efter profiltexten så att de inte försvinner längre ned i dokumentet.

Mall för tjänstemannaroll

För administration, ekonomi, kundtjänst och support är systemvana det som sorterar. Namnge systemen exakt och ange hur länge du arbetat i dem.

Lägg gärna till en rad om vilken typ av organisation du trivs i – det gör matchningen snabbare.

Nästa steg

Se vilka tjänster som är öppna just nu